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Liderança / Motivação / Gestão de Pessoas / Treinamento / Carreira

Os gráficos, principalmente das grandes empresas e que utilizam tecnologias de ponta, estão muito preocupados com suas equipes, tanto gerenciais como de chão de fábrica. Não só os grandes empresários, mas também os médios e pequenos gráficos, apontam como meta de investimento para 2008 o treinamento de suas equipes, principalmente no que diz respeito a custos, produtividade e tecnologia. Porém o que mais preocupa os gráficos de todos...

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Temos no Brasil, bem mais de 16.000 gráficas de pequeno porte que vão de um ou dois a dez funcionários. Estas gráficas, muitas delas, utilizam máquinas tipográficas ou mesmo de uma offset Catu 370 na qual tentam imprimir trabalhos a quatro cores. A que custo? Com que perdas? Ninguém sabe, nem mesmo eles. Tenho plena certeza de que o pequeno industrial gráfico, precisa de maior atenção por parte dos sindicatos locais, pois ele (o gráfico) nem sabe...

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A mudança passou a fazer parte da nossa vida, com uma coisa substituindo a outra a cada momento. Destruímos o velho e criamos o novo. Em todas as gráficas, a mudança é um grande concorrente. E o planejamento de vendas? Terá evidentemente, que ser revisto e mudado, pois senão outra gráfica que se adiantou a nós, levará o pedido. Os gerentes de venda devem sempre estar atentos aos últimos acontecimentos. Precisam sentir a mudança, à medida que ela for...

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Infelizmente encontramos o dono da maioria das gráficas, quase sempre com uma mangueira na mão apagando incêndios. Esta é a realidade nua e crua da atual atividade da maioria dos donos e diretores de empresas gráficas. Isso acontece muito na área financeira da empresa. Voa-se para descontar uma duplicata ou corre-se ao cartório para não deixar um título ir para o “pau” (cartório de protestos). Por que acontece isso? Entregamos os nossos pedidos...

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Velhas atitudes deverão ter seu enfoque mudado, para que possa ser driblada esta situação difícil, que ora se nos apresenta. O mercado mudou drasticamente e estamos enfrentando um dos piores momentos de vendas dos últimos anos. As ações de marketing, vendas e produção na indústria gráfica, exigem do empresário, uma mudança radical nesse período de desaquecimento da economia. Um destes enfoques que se concentra nas vendas, é investir maciçamente no...

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Precisamos encontrar este caminho de sucesso para nossa empresa. Como é que eu vou fazer isso? Onde vou encontrar mercados favoráveis para minha gráfica, bem como novas oportunidades, para sair da mesmice? Posso dizer ao amigo, que não tenho 'bola de cristal'. Más vão aqui algumas dicas para ajuda-lo a encontrar o 'caminho das pedras'. Verifique por exemplo, que tipo de impresso você pode fazer com seus equipamentos, mesmo tendo que terceirizar...

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A cada dois anos, o mês de outubro é marcado em nosso país pela ocorrência de eleições. Já dentro dos muros das empresas, as eleições não têm data agendada. Elas acontecem constantemente, em campanhas não declaradas de candidatos a cargos hierarquicamente mais elevados. Chefes que querem se tornar supervisores, que desejam assumir gerências, que sonham com diretorias, que pensam estar preparados para a presidência da companhia...

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Infelizmente muitos líderes não tem mentalidade de desenvolvimento. Eles esperam que seus funcionários cuidem sozinhos de suas necessidades de desenvolvimento. O que não conseguem perceber, no entanto, é que desenvolver trás lucros mais altos do que equipar, porque ajuda a pessoa como um todo e a leva a conquistar o sucesso e consequentemente a aumentar o lucro da empresa.

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A alta concorrência do nosso mercado faz com que as empresas tenham de buscar novos modelos de gestão para se manter competitivas e inovadoras. A última tendência nesse sentido é a gestão de processos, que vem se transformando no coração das gráficas médias e grandes, por coordenar as ações de todas as suas áreas, desde as vendas até o fornecimento final de serviços não só impressos, como de mídia digital aos clientes e por que não, diretamente...

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A maioria dos profissionais que inicia uma carreira almeja alcançar o topo da pirâmide com a maior velocidade possível. Subir na hierarquia, acumulando dinheiro, poder e realizações. Mas sendo este é o desejo de muitos é evidente que o funil de oportunidades é rigoroso. Poucos têm êxito. E mesmo os bem-sucedidos descobrem com rapidez que mais difícil do que chegar ao cume é permanecer por lá. Se você está no banco de reservas, o que simbolicamente...

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